

Donde el empleo se convierte
en reconocimiento
Empleador del Año se consolida como el espacio de
reconocimiento y posicionamiento para las
empresas que lideran el mercado laboral en
Paraguay. Aquí, impacto, talento y certificación se
cruzan para proyectar el futuro del trabajo formal y
fortalecer la marca empleadora en un entorno
competitivo.
Ser parte significa visibilidad con sentido: conectar
tu marca con datos oficiales, con la voz de
colaboradores y con prácticas que validan la fuerza
de una marca empleadora auténtica. Es amplificar
tu reconocimiento y consolidar tu posicionamiento
como referente para el talento.
























Evaluación de
percepción laboral
Encuesta nacional dirigida a
colaboradores, estudiantes y
nuevas generaciones de talento.
Certificación y
metodología
Evaluación de marca empleadora
basada en indicadores
organizacionales y percepción
interna.

CONECTÁ CON LAS
EMPRESAS QUE
LIDERAN EL EMPLEO
EN PARAGUAY. SUBÍ
TU CV Y ABRÍ NUEVAS
OPORTUNIDADES.
Las figuras que toman la escena

Los protagonistas son expertos en recursos humanos, liderazgo y cultura organizacional. Ellos comparten aprendizajes sobre cómo crear ambientes laborales positivos, fortalecer la marca empleadora y gestionar el talento en mercados que cambian rápido.
El foco está en lo que te llevás como aprendizaje: ideas prácticas, experiencias de alto impacto y herramientas para mejorar la gestión interna.
El valor que se extiende más allá del evento
Sofía Aguilar Méndez
Diego López Quintana
Camila Torres Benítez
Alejandro Ramírez Silva
Laura Villalba Cáceres
Javier Ortega Salinas
Mariana Paredes Núñez
Sofía Aguilar Méndez
Diego López Quintana
Camila Torres Benítez
Alejandro Ramírez Silva
Laura Villalba Cáceres
Javier Ortega Salinas
Mariana Paredes Núñez
Sofía Aguilar Méndez
Diego López Quintana
Camila Torres Benítez
Alejandro Ramírez Silva
Laura Villalba Cáceres
Javier Ortega Salinas
Mariana Paredes Núñez
Top temas en discusion
Ambientes laborales que generan compromiso,bienestar y productividad.
De la gestión administrativa a ser motor de innovación y liderazgo.
Cómo atraer, integrar y desarrollar profesionales en un mercado cambiante.
Prácticas que fortalecen reputación y posicionamiento frente al talento.


