Alfredo Pajes

Senior Vicepresident

Citi Latam Talent Acquisition Manager

Con más de 25 años de trayectoria profesional en diversas industrias, se ha especializado en liderazgo y gestión de equipos, además de desempeñarse como coach, docente, escritor y conferencista, colaborando con medios especializados en temas de liderazgo y crecimiento personal. Es graduado con Honores en Administración de Empresas por la Universidad Nacional de Asunción y en Psicología Clínica por la Universidad Americana. Posee un Máster en Gestión y Dirección Estratégica de Negocios, así como Másters en Coaching y en Psicología Deportiva.

Ha realizado posgrados y diplomados en gestión de recursos humanos, psicología del deporte y coaching en instituciones de España, Italia y Paraguay. Su experiencia abarca áreas de recursos humanos, relaciones públicas, responsabilidad social empresarial y marketing institucional en compañías de consumo masivo, aseguradoras, empresas de construcción y la banca.

José Brítez

CEO

Itaú Paraguay

CEO de Itaú Paraguay desde diciembre de 2020, antes se desempeñó como Director de Banca Personal de Itaú Paraguay entre el año 2012 al 2020, desde el 2019 es asociado de Itaú Unibanco Brasil. Cuenta con más de 25 años de trayectoria en el banco y más de 30 años en el sistema financiero. Inició su carrera en Banco Itaú en Banca Corporativa liderando el segmento de Agribusiness entre el 2002 y el 2012. Solo unimos ajustes de tiempos.

Laura Barrios

Gerente Senior de RRHH

DHL Express Paraguay

Con más de 19 años de experiencia en recursos humanos, actualmente se desempeña como Sr. Manager de Experiencia al Empleado en DHL Express para la región Centro y Sudamérica. Lidera estrategias que impulsan el compromiso y la confianza, alineando la gestión de talento con los objetivos de negocio. Su trayectoria está marcada por la promoción del bienestar y el desarrollo integral de los colaboradores, con un fuerte compromiso hacia la transformación cultural y la innovación en prácticas de recursos humanos que generan entornos donde las personas prosperan y se sienten valoradas.

Norma Prantte

Directora

Itau Paraguay

Psicóloga Laboral, graduada en la Universidad Católica Nuestra Señora de la Asunción. Realizó un Postgrado en Gestión de Recursos Humanos en la Universidad Nacional de Asunción y cuenta con una especialización en Gestión de Negocios y Personas en la Fundación Don Cabral de Brasil. Con más de 20 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, actualmente se desempeña en Banco Itaú como Directora de Transformación y Personas, siendo además responsable de las áreas de Central de Atención, Marketing y Sustentabilidad.

Es Presidente del Consejo de la Fundación Itaú y miembro del Directorio de Inabanc, además de integrar el Comité de Relaciones Laborales en la Asociación de Bancos.

Cristina Tuse

Directora de Recursos Humanos

Prosegur Paraguay

Licenciada en Administración de Empresas con Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional y más de 25 años de experiencia en gestión de personas. Actualmente dirige el área de Recursos Humanos en Prosegur Paraguay, liderando procesos de desarrollo organizacional, calidad y salud ocupacional. Su trayectoria incluye posiciones en empresas de distintos rubros —automotriz, vidrio, agro, bebidas, telecomunicaciones, servicios y consultoría— en contextos multiculturales.

Se caracteriza por un alto compromiso con la organización, aportando su experiencia como socio estratégico para potenciar el talento y acompañar los objetivos de negocio en rentabilidad, creación de valor y crecimiento sostenible.

Verónica Fretes

Gerenta de Recursos Humanos

Continental

Licenciada en Administración de Empresas, con MBA y postgrados en Dirección de Personas. Coach Ontológico y certificada en NeuroCoaching, cuenta con más de 18 años de experiencia en gestión y desarrollo de personas. Actualmente se desempeña como Gerente de Talento y Desarrollo en Banco Continental, liderando estrategias de formación, cultura organizacional y programas de transformación.

Su trayectoria incluye posiciones en multinacionales y participación activa en espacios profesionales, como la Cumbre de Comunicación Interna, donde compartió experiencias sobre sostenibilidad y cultura corporativa. Se destaca por su liderazgo cercano y colaborativo, orientado al empoderamiento de equipos y al alineamiento del talento con los objetivos de negocio.

Licenciada en Comercio Exterior y Relaciones Internacionales, con más de 15 años de experiencia en consultoría de imagen y coaching ontológico profesional. Ha acompañado a más de 50 empresas en Paraguay con entrenamientos orientados a la experiencia de atención al cliente y la identidad corporativa, fortaleciendo el rendimiento y el compromiso de los equipos. Su trayectoria incluye conferencias y talleres para más de 15.000 personas, además de experiencias personalizadas con más de 700 mujeres. Se destaca por su aporte en programas de empoderamiento empresarial y gestión de imagen, consolidando su rol como referente en transformación cultural y desarrollo de colaboradores.

Miguel Reguera

Gerente General

Grupo Tigre

Gerente General y Presidente de Tigre Paraguay, con más de 15 años de experiencia en posiciones ejecutivas en compañías multinacionales de Paraguay, Chile y Uruguay. Ingeniero de formación en Brasil y con un MBA en Argentina, ha liderado procesos de crecimiento y transformación organizacional en entornos altamente competitivos, consolidando culturas de alto desempeño.

Bajo su liderazgo, Tigre Paraguay se ha posicionado como una de las empresas más reconocidas del país, alcanzando el premio Top of Mind durante seis años consecutivos y fortaleciendo su presencia en el mercado a través de innovación, estrategia y gestión del talento.

Patricia Ortega

HRBP Manager Latin América

Grupo Tigre

Psicóloga Laboral por la Universidad Nacional de Asunción, con un Máster en Dirección de Recursos Humanos en EUDE Business School, formación en Coaching Ejecutivo y certificación como Máster Practitioner en PNL. Con más de 18 años de trayectoria en entornos industriales y multinacionales, se ha consolidado como referente regional en gestión del cambio, desarrollo de liderazgo y construcción de culturas de alto desempeño.

Actualmente se desempeña como Gerente HRBP de Latinoamérica en Grupo Tigre, liderando la estrategia de talento, cultura y transformación organizacional en cinco países de la región. En 2026 fue reconocida dentro del TOP 25 HR Managers LATAM por DCH, distinción que refleja su impacto y trayectoria como líder de recursos humanos en la región.

Belen Caceres

Gerenta de Talento Humano

Toyotoshi

Psicóloga Laboral y Coach Ontológica Profesional con más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional. Actualmente lidera el área de Talento Humano del Grupo Toyotoshi, impulsando iniciativas orientadas a construir culturas más humanas, conscientes y sostenibles.

A lo largo de su trayectoria ha acompañado procesos de transformación cultural, liderazgo y desarrollo de personas en distintos entornos corporativos. Su mirada integra resiliencia y propósito, destacando el poder transformador de las personas cuando encuentran espacios que les permiten crecer.

Economista y emprendedor con más de 20 años de trayectoria en liderazgo corporativo y transformación empresarial. Fue Vicepresidente de Staples Latinoamérica durante 18 años, liderando más de 500 personas en Brasil y Argentina. Inició su carrera como fundador de Officenet en 1998, empresa luego adquirida por Staples, consolidando su experiencia como CEO en entornos corporativos complejos. Hoy es uno de los conferencistas más reconocidos de Latinoamérica en liderazgo y transformación digital, participando en TEDx y en eventos de grandes compañías, además de ser autor de libros best-sellers y referente en medios.

David Romero

Gerente de Calidad y Gestión de Riesgos

Aseguradora Tajy

Referente del sector asegurador paraguayo con más de 20 años de experiencia en gestión de riesgos, calidad, cumplimiento normativo y gobierno corporativo. Actualmente es Gerente de Calidad y Gestión de Riesgos y Gerente Interino de Cumplimiento en Aseguradora Tajy S.A. Auditor Líder ISO 9001 (EOQ/LSQA Austria) y especialista en organización, sistemas y desarrollo del talento, integra además el Comité de Gobierno Corporativo de la APCS.

Ha liderado iniciativas globales como la Mesa Anticorrupción de la Red del Pacto Global Paraguay y Alliance for Integrity, consolidando un enfoque basado en excelencia, ética corporativa y sostenibilidad.

Federico Scavenius

Gerente de Marketing

Farmacenter

Es Licenciado en Economía por la Universidad Católica “Nuestra Señora de la Asunción” y actual Gerente Corporativo de Marketing de Cadena Farmacenter. Con más de 25 años de trayectoria en marketing, ventas, retail y gestión de negocios, se desempeña también como consultor independiente para empresas a nivel nacional.

Fue Gerente General de Cadena Real de Supermercados y ocupó cargos directivos en Tigo Paraguay como Director de Marketing y Director de Operaciones Regionales. Inició su carrera en Cervecería Paraguaya S.A. (Anheuser-Busch InBev) como Gerente de Marketing. Además, es empresario del sector gastronómico y fundador de La Huerta.

Hugo Alonso

Director de Asuntos Corporativos

Cervepar

Cuenta con una amplia trayectoria en los sectores corporativo, público y de la sociedad civil, donde ha ocupado puestos de relevancia. Actualmente es Director de Asuntos Corporativos y Legales de Cervepar, liderando la gestión de reputación y el relacionamiento con diversos grupos de interés. Anteriormente fue Viceministro de Comunicaciones y Director de Comunicación de Teletón, aportando una sólida experiencia en comunicación estratégica. Se ha destacado por el desarrollo de equipos de alto desempeño, promoviendo autonomía, aprendizaje continuo y colaboración como pilares de su liderazgo.

Julia Prieto

Gerente de RRHH

Farmacenter

Es licenciada en Psicología Laboral por la Universidad Católica y cuenta con más de 17 años de experiencia en transformación cultural y alineación del talento al negocio. Actualmente se desempeña como Gerente de Desarrollo Organizacional y Personas en Farmacenter Paraguay, liderando iniciativas de gestión del cambio y desarrollo de equipos.

En el sector salud, estructuró los subsistemas de RR.HH. para laboratorios, sanatorios y cadenas de farmacias del Holding Harrison, además de entrenar equipos comerciales en Paraguay, Uruguay y Bolivia. También ha trabajado en banca y finanzas, liderando procesos de reorganización, fusiones corporativas y gestión del cambio.

Silvia Caballero

Gerente Comercial y de Mkt

APF

Es Licenciada en Administración de Negocios y cuenta con un MBA por la Universidad Americana. Con más de 17 años de experiencia en áreas comerciales, marketing y comunicación estratégica, actualmente se desempeña como Gerente Comercial y de Marketing de la Asociación Paraguaya de Fútbol, liderando proyectos de modernización y experiencia del hincha, además de la gestión de patrocinios y campañas digitales. A lo largo de su trayectoria ha impulsado iniciativas de transformación cultural, branding y comunicación corporativa, consolidando su perfil como referente en marketing deportivo y estratégico.

Vinicius Tonidandel

Gerente General

Blascor

Licenciado en Notariado por la Universidad Católica Nuestra Señora de la Asunción y cuenta con un Diplomado en Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo por el Centro de Estudios Estratégicos. Con más de dos décadas de experiencia en gestión de riesgos, calidad, cumplimiento normativo y gobierno corporativo, actualmente se desempeña como Gerente Administrativo en Blascor Pinturas, acompañando el proceso de expansión internacional de la compañía.

Auditor Líder ISO 9001 (EOQ/LSQA Austria) y especialista en organización, sistemas y desarrollo del talento, integra el Comité de Gobierno Corporativo de la APCS y ha liderado iniciativas globales como la Mesa Anticorrupción de la Red del Pacto Global Paraguay y Alliance for Integrity, consolidando un enfoque basado en excelencia, ética corporativa y sostenibilidad.